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崗位內(nèi)容： 1. 能帶領(lǐng)QC團隊完成各項質(zhì)量控制任務(wù)，包括人員分工、培訓(xùn)、績效考核等； 2. 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量狀況，提出改進建議和措施； 3.在面對質(zhì)量問題和爭議時，能夠依據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做出準(zhǔn)確、果斷的決策； 4. 組織跨部門會議，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量難題，跟蹤措施的執(zhí)行效果，防止問題再次發(fā)生； 5. 嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程進行操作和管理。 任職要求： 1. 年齡35-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2. 至少5年以上QC相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3. 熟悉質(zhì)量控制的基本原理、方法和工具； 4. 具有良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位和解決問題； 5. 具備較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力； 6.質(zhì)量檢測技能嫻熟、數(shù)據(jù)分析與報告能力、文件編制與管理能力。