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更新于 4月17日

新零售助理經(jīng)理/經(jīng)理

1.5-2.2萬·17薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售京東萬商京東新通路閃電倉快速消費(fèi)品
EB2B(京東萬商),區(qū)域B2B預(yù)計(jì)45家,閃電倉(惠宜選等客戶),盒馬業(yè)務(wù)

職責(zé)描述:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
1)協(xié)助制定并實(shí)施新零售戰(zhàn)略,確保與公司整體目標(biāo)一致;
2)分析市場趨勢,識別增長機(jī)會(huì),提出創(chuàng)新方案。

2.銷售與業(yè)績管理:
1)負(fù)責(zé)新零售渠道的銷售目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成,包括線上平臺、線下門店及O2O業(yè)務(wù);
2)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:
1)領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),確保高效執(zhí)行新零售項(xiàng)目;
2)與其他部門(如市場、供應(yīng)鏈、IT)緊密合作,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
4.客戶體驗(yàn)優(yōu)化:
1)提升線上線下客戶體驗(yàn),推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)和精準(zhǔn)營銷;
2)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化客戶旅程,提高客戶滿意度和忠誠度。
5.技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新:
1)推動(dòng)數(shù)字化工具和技術(shù)的應(yīng)用,如大數(shù)據(jù)、AI、物聯(lián)網(wǎng)等,提升運(yùn)營效率;
2)探索新技術(shù)在新零售中的應(yīng)用。
6.供應(yīng)鏈與庫存管理:
1)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保庫存高效周轉(zhuǎn),降低運(yùn)營成本;
2)協(xié)調(diào)線上線下庫存,確保無縫銜接。
7.市場分析與競爭監(jiān)控:
1)定期分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手,提供戰(zhàn)略建議;
2)監(jiān)控行業(yè)趨勢,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對變化。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上快消品或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上新零售或電商管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有成功的新零售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉新零售模式,具備線上線下融合的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5. 出色的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作,良好的問題解決能力和決策能力。
7. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
8. 結(jié)果導(dǎo)向,能夠在高壓環(huán)境下高效工作,具備領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

工作地點(diǎn)

裕力富食品上海有限公司上海市閔行區(qū)七莘路1189號2幢10樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

唐蘭/高級顧問

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