崗位職責:
1、負責集團公司的社保及公積?繳納等?作;
2、負責集團公司的考勤統(tǒng)計等?作;
3、負責人員異動手續(xù)辦理,維護花名冊、檔案管理等工作;
4、負責工傷、勞動糾紛等;
4、完成公司及上級領(lǐng)導交辦的其他?作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學或其他相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法,接觸過勞動仲裁;
4、熟練使用Office軟件。