職位描述
中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃招聘員工關(guān)系工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)
依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，保障人力與業(yè)務(wù)匹配。
管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，協(xié)調(diào)部門間溝通合作。
主導(dǎo)人才招聘，拓寬渠道，建立人才庫，優(yōu)化人才配置。
完善培訓(xùn)體系，根據(jù)員工需求與公司發(fā)展開展培訓(xùn)，跟蹤效果。
設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績效管理與薪酬福利體系，激勵(lì)員工。
處理勞動(dòng)糾紛，確保公司運(yùn)營符合勞動(dòng)法規(guī)，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上建筑行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉建筑行業(yè)人才特點(diǎn)與招聘渠道，精通人力資源各模塊。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能應(yīng)對復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系。
對數(shù)據(jù)敏感，能依據(jù)人力數(shù)據(jù)優(yōu)化管理策略。
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)萬達(dá)廣場(龍城店)
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職位發(fā)布者
宋雪/招聘主管
昨日活躍立即溝通
山西海躍集團(tuán)有限公司山西海躍集團(tuán)有限公司成立于2015年5月，注冊資本1億元。作為綜合型專業(yè)企業(yè)，公司構(gòu)建了“工程建設(shè)+多元產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)體系：工程領(lǐng)域涵蓋市政建設(shè)、土建工程、人防工程、古建工程、園林綠化、水利工程、公路建設(shè)，以及礦業(yè)、科技、文旅、商貿(mào)等全鏈條建設(shè)；先后在北京、山西、山東、新疆、浙江等多個(gè)省市成功投資并進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。公司擁有一支專業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有從業(yè)人員1000余人，各類專業(yè)技術(shù)員300余人，其中高級(jí)職稱12人，中級(jí)職稱118人，一級(jí)建造師15人，二級(jí)建造師39人，中層及以上管理層均由來自各行業(yè)知名企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人員組成。公司秉承“成一番事業(yè)、樹一座豐碑、惠一方百姓”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“塑品德、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”為戰(zhàn)略導(dǎo)向，致力于成為國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。公司歷經(jīng)十余年發(fā)展，在諸多領(lǐng)域開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目，均得到了政府部門、社會(huì)各界、企業(yè)同行的高度認(rèn)可。
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