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崗位職責： 1、負責建立健全質(zhì)量管理體系與計量體系，并有效運行 2、負責本部門年度方針目標、工作計劃、專項計劃的編寫并組織實施 3、負責本單位整體質(zhì)量策劃以及質(zhì)量流程的規(guī)范與建立 4、負責建立和完善質(zhì)量保證體系 5、制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高 6、負責公司質(zhì)量事故的處理 7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理 8、負責質(zhì)量統(tǒng)計技術推廣 9、負責組織產(chǎn)品檢驗，處理系統(tǒng)性、批量性質(zhì)量問題 10、負責檢驗和試驗狀態(tài)標識以及質(zhì)量追溯系統(tǒng)的規(guī)劃和管理 11、負責組織內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查 12、負責月度質(zhì)量分析，并組織月質(zhì)量例會 13、完成領導交辦的其他工作 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、精通質(zhì)量過程管理及數(shù)據(jù)化管理，對ISO體系有一定實操經(jīng)驗； 4、責任心強，好學有沖勁。