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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)財(cái)稅咨詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)管理、推動(dòng)年度目標(biāo)分解與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)收入增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化工作，關(guān)注部門(mén)咨詢(xún)類(lèi)業(yè)績(jī)情況，持續(xù)拓展客戶(hù)渠道，提升線(xiàn)索轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)財(cái)稅咨詢(xún)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品梳理、產(chǎn)品升級(jí)和持續(xù)優(yōu)化，提升部門(mén)盈利；
4、輸出財(cái)稅咨詢(xún)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)部門(mén)事項(xiàng)輸出行動(dòng)方案，與上級(jí)保持良好溝通；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓財(cái)稅咨詢(xún)業(yè)務(wù)和客戶(hù)群體，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、建立和完善部門(mén)客戶(hù)管理體系，提升客戶(hù)資源質(zhì)量和再利用水平；
7、統(tǒng)籌部門(mén)業(yè)務(wù)的客戶(hù)發(fā)掘、商務(wù)溝通、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，制定客戶(hù)維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程；
8、為客戶(hù)提供高水平的財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)的問(wèn)題和需求，配合營(yíng)銷(xiāo)和專(zhuān)家對(duì)意向客戶(hù)的前端咨詢(xún)，以及后端財(cái)稅咨詢(xún)方案的協(xié)同交付；
9、負(fù)責(zé)管理財(cái)稅咨詢(xún)部團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和團(tuán)隊(duì)選、育、培、留的人才梯隊(duì)搭建
任職要求：
1.財(cái)會(huì)/稅務(wù)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），CPA/稅務(wù)師/法律職業(yè)資格必持其一。
2.4年財(cái)稅咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，1-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)全周期財(cái)稅風(fēng)控。
崗位福利：
雙休、午休2小時(shí)、提供午餐，繳納五險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建、多樣式節(jié)日禮品、帶薪年假、年度體檢