一、崗位職責
1.負責組織協(xié)調項目服務團隊工作安排,確保項目服務團隊工作流程.服務質量.運營數(shù)據(jù)收集等滿足公司標準;
2.通過運營數(shù)據(jù)分析快速做出運營優(yōu)化調整方案;
3.對于突發(fā)事件及時考慮各方面的影響,迅速作出判斷及處理方案;
4.根據(jù)員工的工作狀態(tài)及績效考核成績進行分析,并進行實時的溝通.培訓及管理,以提高員工的工作效率和服務質量;
5.合理安排員工的工作及排班,確保運營工作有序.及時.銜接;讓團隊內(nèi)有積極向上的競爭以及良好的團隊協(xié)作氛圍;
6.為了目標達成可以有計劃和有策略的安排運營管理工作,及時調整管理方式及流程。
二、任職條件
1.須具備大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,能力特比優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.1年以上呼叫中心管理工作經(jīng)驗;
3.具備高度的責任心和客戶服務意識,有較強的組織.計劃.控制.協(xié)調能力和人際交往能力.應變能力。
三、薪資待遇
薪資:面議
五險一金