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崗位職責： 1、店鋪整體運營規(guī)劃：負責拼多多平臺店鋪的產(chǎn)品布局與日常運營管理，依據(jù)市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行店鋪月度，季度，及年度銷售計劃與發(fā)展策略，確保店鋪業(yè)績持續(xù)增長，市場份額穩(wěn)步上升。 2、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：每日監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、復購率等關鍵數(shù)據(jù)指標，運用數(shù)據(jù)分析工具深入挖掘數(shù)據(jù)價值，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，精準定位運營問題，并根據(jù)分析結(jié)果及時優(yōu)化商品詳情頁，標題關鍵詞、店鋪首頁布局及營銷推廣方案等，提升店鋪運營效率與效果。 3、營銷活動策劃與執(zhí)行：主導拼多多平臺的各類營銷活動策劃，包括但不限于平臺大促，店鋪自營銷活動（限時折扣，滿減），新品推廣，協(xié)調(diào)平臺小二爭取資源支持，帶領團隊完成活動的籌備、執(zhí)行、監(jiān)控、復盤，確?；顒有Ч_到預期，提升店鋪銷售額和市場份額。 4、商品管理和供應鏈協(xié)同：負責拼多多店鋪商品的上架、下架、庫存管理等工作，結(jié)合平臺銷售數(shù)據(jù)和市場需求，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品線；與供應鏈團隊緊密合作，確保商品供應及時性、穩(wěn)定性、和成本控制，提升商品的競爭性和利潤空間。 5、團隊管理與溝通協(xié)調(diào)：管理拼多多運營團隊，明確各自職責和分工，帶領團隊完成各項運營任務，提升團隊整體績效，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力；加強與公司內(nèi)部其他部門的溝通（如客服、設計、倉庫等）的溝通協(xié)作，建立高效的跨部門協(xié)調(diào)機制，確保店鋪運營工作的順暢進行。 任職資格： 1、大專及以上學歷，3年及以上拼多多平臺運營經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，有成功的店鋪運營案例。 2、熟悉拼多多平臺的規(guī)則和玩法，了解平臺的運營及推廣方式，能獨立規(guī)劃店鋪的產(chǎn)品線，深入挖掘產(chǎn)品賣點。 3、具備較強的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力，團隊管理能力，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 4、積極樂觀、有責任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強。 公司福利亮點： 1、工作氛圍：團隊氛圍好，年輕人居多，95后，00后居多。 2、工作環(huán)境：林和西地鐵A出口50米，天河CBD甲級寫字樓自購物業(yè)，配備冰箱和微波爐等設施。 3、工作時間：9：00-12：30，14：00-18：30，大、小周。 4、人文關懷：每日零食、每月生日會/生日禮品、部門團建、節(jié)日紅包、員工內(nèi)購折扣等。 5、獎金/補貼：全勤獎、結(jié)婚/生寶寶紅包禮金、帶薪年假、年底13薪獎勵，有春節(jié)往返車費報銷政策。 6、晉升通道：助理-專員-高級專員-品類/店長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。