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1、組織運作支撐：部門、項目會議例行運作、包括議題收集、與會人員通知、會議紀要收集等工作，做好會議資源保障。 2、組織運營支撐：組織的運營活動策劃支撐及實施、重點工作進展跟蹤、知識社區(qū)/資產(chǎn)運營支撐等。 3、業(yè)務(wù)運營支撐：部門和項目專項重點工作支撐、進展跟蹤，確保工作按計劃閉環(huán)。 4、流程運營支撐：流程體驗、流程改進、方案落地跟蹤，部門文化活動的運作支撐，數(shù)字化平臺運營支撐等。 5、對于工作的效率及質(zhì)量提升有一定的思考，并給出改進建議。 6、 數(shù)據(jù)審視、數(shù)據(jù)支撐、基礎(chǔ)Excel處理、PPT制作等工作； 7、 協(xié)助輸出產(chǎn)業(yè)經(jīng)營分析報告； 8、 其他財經(jīng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、財務(wù)數(shù)據(jù)分析，報告制作，經(jīng)營管理類經(jīng)驗經(jīng)歷優(yōu)先； 2、 認真、細致，主動，善于溝通，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強； 3、具備較好的工作推動力，熟悉某一領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及流程管理基本知識