工作內(nèi)容:
1.制定并完成公司的銷售目標(biāo),分解季度/月度計(jì)劃,確保業(yè)績達(dá)成;
2. 分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對競爭或市場變化;
3. 管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成指標(biāo),定期評估績效;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)人員開發(fā)新市場、維護(hù)老客戶、建立合作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、組織及隊(duì)伍建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及營銷推廣;
7、有超強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;
任職要求:
1、管理過10人以上團(tuán)隊(duì),管理能力出眾;
2、試用期內(nèi)能做出業(yè)績,業(yè)務(wù)能力出類拔萃;
3、抗壓能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌力、責(zé)任心和計(jì)劃能力;
4、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí);
6、具備良好的溝通表達(dá)能力談判能力。
薪酬體系:崗位工資+ 績效工資+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
職位福利:單雙輪休、全勤獎(jiǎng)、超長年假、法定節(jié)假日、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利