1、帶領(lǐng)留學咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標;
2、定期進行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團隊建設(shè)等各維度培訓;
3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關(guān)系,提升團隊的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。
4、協(xié)助團隊顧問,根據(jù)客戶情況,制定合理的留學方案,指導和協(xié)助客戶準備相關(guān)材料;
5、協(xié)助團隊進行跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)作和溝通,包含但不限于文案、簽證、財務(wù)等,確保團隊業(yè)務(wù)流程的順暢;
6、對數(shù)據(jù)敏感,善于使用數(shù)據(jù)整合、分析并輔助團隊業(yè)績目標達成。
7、適用于各國家。
任職要求:
1. 英語流利,能夠獨立完成海外電話溝通和郵件往來。
2. 熟悉國內(nèi)外高等教育體系、文化與教育差異,對留學市場有深入了解。
3. 本科以上學歷,有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。