職位描述
養(yǎng)老機構(gòu)嵌入式養(yǎng)老綜合體民辦醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的經(jīng)營指標(biāo)要求及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系流程要求全權(quán)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，確保完成養(yǎng)老院的各項工作。
2、主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施對養(yǎng)老院的年度經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化建設(shè)等團隊建設(shè)工作，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。
4.建立養(yǎng)老院內(nèi)部的考核激勵機制，制定并完成對護理團隊及運營團隊的年度績效考核工作、建立健全各項制度并執(zhí)行
5.健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。嚴(yán)格財務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支。
7.定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護理或臨床醫(yī)學(xué)，職業(yè)技能具有護理或醫(yī)師類證書者優(yōu)先；
2、有私立醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定系統(tǒng)化認(rèn)知，熟悉養(yǎng)老院或護理院運營模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；
4、熟悉了解本地實際情況，可提出科學(xué)化養(yǎng)老院運營模式方案及發(fā)展規(guī)劃；
5、具有良好的緊急處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、及時化解、消化各種糾紛矛盾；
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、分析理解能力及文字表達(dá)功底；
7、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，愿意在該行業(yè)領(lǐng)域長足發(fā)展。
工作地點
重慶綦江區(qū)雙龍社區(qū)黨群服務(wù)中心
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孟女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
八宇健康科技集團有限公司八宇健康科技集團總部在山東濟南，主營業(yè)務(wù)在智慧養(yǎng)老方向，在業(yè)內(nèi)有較高的品牌知名度。八宇是國家級高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、省專精特新企業(yè)、省瞪羚企業(yè)和濟南市瞪羚企業(yè)，截至目前在黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古、新疆、山東、江蘇、河南、湖北、湖南、安徽、江西、重慶、四川、貴州等省份設(shè)立有子公司，面向全國市場的布局框架已形成，處于高速發(fā)展階段。八宇現(xiàn)階段主要聚焦于家庭養(yǎng)老床位建設(shè)業(yè)務(wù)，以適老化改造作為服務(wù)場景的切入點，通過為民政局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管平臺和提供平臺深度運營服務(wù)，推動實現(xiàn)區(qū)域（地級市/區(qū)縣）內(nèi)所有養(yǎng)老機構(gòu)的業(yè)務(wù)線上化；再輔以養(yǎng)老服務(wù)自營示范的輕量級運作方式，助推區(qū)域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系的建立、加快養(yǎng)老行業(yè)的服務(wù)規(guī)范化進程和市場主體的培育催熟。養(yǎng)老行業(yè)目前處于大風(fēng)口期，是眼下有限的幾個新興大行業(yè)之一。八宇對自身的定位是互聯(lián)網(wǎng)型的行業(yè)解決方案公司，業(yè)務(wù)模式和理念在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，目前已形成布局全國市場的框架，綜合實力位于行業(yè)賽道的第一梯隊，邀德才兼?zhèn)湔呒尤肫脚_共謀發(fā)展。
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