職位描述
護(hù)理部主任
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)護(hù)理部門工作、搭建集團(tuán)護(hù)理體系；
2.監(jiān)督、檢查及考評各養(yǎng)老院、各護(hù)理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，保證護(hù)理安全，嚴(yán)防差錯與事故發(fā)生；
3.定期組織護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)、質(zhì)量提升活動等；
4.定期召開護(hù)理員、老人及家屬的座談會，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)進(jìn)行護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)；
5.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核并建立技術(shù)檔案，對各級員工實施績效考核工作；
6.密切與各部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作；
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2.監(jiān)督、檢查及考評各養(yǎng)老院、各護(hù)理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，保證護(hù)理安全，嚴(yán)防差錯與事故發(fā)生；
3.定期組織護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)、質(zhì)量提升活動等；
4.定期召開護(hù)理員、老人及家屬的座談會，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)進(jìn)行護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)；
5.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核并建立技術(shù)檔案，對各級員工實施績效考核工作；
6.密切與各部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作；
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷； 2年以上養(yǎng)老院照護(hù)工作經(jīng)驗；
2.2年以上醫(yī)療、2年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗；
3.有護(hù)士證、護(hù)工證的優(yōu)先；
職位福利：五險一金、節(jié)日福利
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工作地點
青島市南區(qū)凱旋大廈A座(南京路)11層陽光佳苑
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崔學(xué)鳳/人事經(jīng)理
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山東陽光佳苑養(yǎng)老集團(tuán)有限公司陽光佳苑養(yǎng)老集團(tuán)創(chuàng)立于2000年，致力于提供專業(yè)“養(yǎng)老服務(wù)整體解決方案”。經(jīng)過近21年發(fā)展沉淀，現(xiàn)已形成機(jī)構(gòu)運營、教育培訓(xùn)、行業(yè)咨詢、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品配套、智慧平臺六大核心業(yè)務(wù)模塊，為養(yǎng)老行業(yè)深度賦能。集團(tuán)現(xiàn)擁有連鎖機(jī)構(gòu)二十余家，總床位數(shù)突破6000張，機(jī)構(gòu)覆蓋山東省50%地市，業(yè)已發(fā)展成為山東養(yǎng)老服務(wù)市場的領(lǐng)跑者和中國公建民營領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌。
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