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崗位職責：
1、對公司規(guī)章制度進展合法性、合規(guī)性進展審查。
2、配合完善公司財務(wù)、人事、工程建設(shè)相關(guān)的制度及管理流程。
3、對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理進行法律風險防控。
4、審核公司常用合同示范文本，如勞動用工類合同、經(jīng)營類合同等。
5、參與公司對外商務(wù)合同的審核、合同簽訂、以及合同履行及施行，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。
6、對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風險即時處理并采取相應(yīng)防范措施。
7、對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
8、公司所涉法律糾紛的協(xié)商、會談等。
9、參與公司緊急事件、仲裁、訴訟活動。
任職要求：
1、法學專業(yè)本科學歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉建筑法、合同法及其他相關(guān)的法律法規(guī)。
3、熟悉施工企業(yè)經(jīng)營活動中常見的法律問題和風險，并具備相應(yīng)的解決能力。
4、具備審核和修訂各類合同的能力，能夠獨立處理和解決常見的糾紛和訴訟問題。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進行有效溝通，能夠獨立處理復(fù)雜問題，善于解決矛盾和糾紛。