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試用期3個月，無責(zé)底薪7000元+獎金；轉(zhuǎn)正后年薪9萬-20萬；人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
崗位職責(zé)
一、【人事】：
1、根據(jù)公司各個地區(qū)的人員需求，制定招聘計劃，開展招聘工作；
2、安排公司的新員工培訓(xùn)；
3、進(jìn)行每月月末的薪酬核算、統(tǒng)籌績效管理；
4、維護(hù)員工關(guān)系、安排與組織團(tuán)建活動。
二、【行政】：
1、日常文件的收發(fā)、通知的下達(dá)辦公室事務(wù)的處理等；
三、其他部門的配合及支持工作：
1、【主管】根據(jù)總公司戰(zhàn)略布置，進(jìn)行分公司日常運營和管理；
2、【財會】財務(wù)、賬務(wù)處理、工商稅務(wù)申報等；
3、【售后】負(fù)責(zé)工程信息網(wǎng)的訊息收集、合同制作與歸檔、工程資料管理等；
4、【商務(wù)】協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶接待、商務(wù)談判等。
5、【品牌】微信公眾號運營和公司官網(wǎng)維護(hù)、公司品牌宣傳資料與文案的設(shè)計等
工作時間
1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20；
2、雙休；
3、法定節(jié)假日休息；
任職資格
1、年齡32周歲以下；
2、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、細(xì)致認(rèn)真，積極主動，有責(zé)任心，有較強的溝通能力和組織能力；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。
薪酬福利
1、公司將為員工購買五險一金；
2、公司將為員工提供有競爭力的薪資（無責(zé)底薪+獎金+年終，轉(zhuǎn)正后年薪9萬-20萬）；
3、公司員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時享有婚假、年假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假；
4、公司每周相關(guān)培訓(xùn)，為員工開通時代光華網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺；
5、公司每季度不定期組織旅游等團(tuán)建活動；
6、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。
我們是高學(xué)歷、高素質(zhì)、年經(jīng)有活力的團(tuán)隊。