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基礎(chǔ)工資+績效+股權(quán)分紅 綜合年薪200+
1.全面協(xié)助董事長制定公司海外市場發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及銷售計(jì)劃，主導(dǎo)戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成，對海外銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2.統(tǒng)籌管理海外各國區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
3.負(fù)責(zé)公司海外市場的營銷策劃、市場推廣和銷售業(yè)務(wù)。
4.主導(dǎo)海外市場調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握海外市場需求、競爭格局及發(fā)展趨勢，制定針對性的市場推廣策略與營銷策劃方案。
5.規(guī)范海外銷售全流程管理，包括客戶開發(fā)、需求對接、合同談判、訂單執(zhí)行、貨款回收及售后服務(wù)協(xié)調(diào)，提升銷售效率與客戶滿意度。
6.牽頭處理海外重大銷售項(xiàng)目及客戶關(guān)系維護(hù)，解決銷售過程中的關(guān)鍵問題與風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
7.跟蹤行業(yè)政策法規(guī)及國際貿(mào)易規(guī)則變化，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，保障公司海外業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。