職位描述
生產(chǎn)管理PMC生產(chǎn)計(jì)劃
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與相關(guān)聯(lián)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時(shí)上報(bào)總（副）經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
6、 加強(qiáng)車(chē)間內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為。
其他要求：職責(zé)權(quán)限：
1、對(duì)生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。
2、對(duì)生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門(mén)調(diào)動(dòng)有審核權(quán)，需報(bào)總（副）經(jīng)理審批。
3、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎(jiǎng)金有審核權(quán)，需報(bào)總（副）經(jīng)理審批。
4、有權(quán)對(duì)其它部門(mén)提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對(duì)其它部門(mén)的不良配合有權(quán)上報(bào)總（副）經(jīng)理，因配合不及時(shí)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權(quán)。
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán)，重大問(wèn)題須及時(shí)向總（副）經(jīng)理匯報(bào)。
其他待遇：詳情面議
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試
職位福利：房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游
工作地點(diǎn)
溫州樂(lè)清市柳市鎮(zhèn)柳樂(lè)路57號(hào)
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職位發(fā)布者
程杰/姑蘇l: 程杰
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浙江奇誠(chéng)電器有限公司CQC/奇誠(chéng)電器創(chuàng)建于1994年，1998年成立中外合資溫州奇誠(chéng)配電電器有限公司。專(zhuān)業(yè)從事小型斷路器、光控器及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造，并出口國(guó)際中高端市場(chǎng)。公司獲得德國(guó)TUV頒發(fā)的ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證（設(shè)計(jì)與制造），國(guó)際CB、VDE、BVQI、UL、CUL等產(chǎn)品安全認(rèn)證；浙江省科技型中小企業(yè)、市專(zhuān)利示范型企業(yè)的認(rèn)定；是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施單位。政府認(rèn)定的光控器企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。小型斷路器歐標(biāo)（IEC/EN60898)、美標(biāo)（UL489)系列產(chǎn)品，在中國(guó)是率先獲得德國(guó)VDE、美國(guó)UL國(guó)際權(quán)威產(chǎn)品安全認(rèn)證證書(shū)。光控器在中國(guó)是率先研發(fā)、制造與出口，產(chǎn)品通過(guò)UL773/773A、ANSI C136.10, ANSI C136.24. ANSI C136.41標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)UL認(rèn)證?，F(xiàn)是擁有多元化光控器產(chǎn)品線、UL認(rèn)證齊全的中國(guó)制造商。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：管理團(tuán)隊(duì)成員具有6-30年的工作經(jīng)驗(yàn)，EMBA、HR、企業(yè)管理心理學(xué)、電子電器技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、國(guó)際貿(mào)易的專(zhuān)業(yè)教育背景?？偨?jīng)理葉選鋒先生持有高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師的執(zhí)業(yè)資格與職稱；是中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員；主持參與產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)。企業(yè)文化：理念：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、共贏。追崇：質(zhì)量是創(chuàng)造品牌的基礎(chǔ)、品牌是企業(yè)的無(wú)限生命和利潤(rùn)源泉。倡導(dǎo)：為投資者、顧客、員工創(chuàng)造利益及與社會(huì)公德的和諧。制造：安全、環(huán)保、節(jié)能的產(chǎn)品。愿景：創(chuàng)世界一流的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。公司誠(chéng)邀各方有才之士加盟，共創(chuàng)世界的奇誠(chéng)。如你已具備崗位資格,并有著優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)與工作經(jīng)驗(yàn),不滿意現(xiàn)有工作待遇或職涯發(fā)展;請(qǐng)聯(lián)系我們,也許會(huì)給你一個(gè)滿意的合理薪金或有進(jìn)取的職涯發(fā)展.如你具備優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì),缺少工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備好了積極上進(jìn)的工作態(tài)度,請(qǐng)聯(lián)系我們,也許我們可以提供你一個(gè)理想的職涯發(fā)展設(shè)計(jì);與逐步提高的合理待遇.
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