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更新于 8月26日

研發(fā)總經(jīng)理

3-6萬·16薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 亞運(yùn)村
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體外診斷試劑研發(fā)化學(xué)發(fā)光拿證
職位概述
作為公司研發(fā)戰(zhàn)略的核心領(lǐng)導(dǎo)者,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)全生命周期管理。需要具備深厚的醫(yī)療技術(shù)專業(yè)知識、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的行業(yè)洞察力,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān),推動產(chǎn)品成功注冊和上市,構(gòu)建公司的核心技術(shù)壁壘,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)成功。
工作職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:
  • 制定并執(zhí)行公司中長期產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略,布局產(chǎn)品管線。
  • 領(lǐng)導(dǎo)立項(xiàng)調(diào)研、技術(shù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評估,為新項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)。
  • 密切關(guān)注全球醫(yī)療行業(yè)技術(shù)趨勢、臨床需求和競爭格局,確保研發(fā)方向的先進(jìn)性和競爭力。
2. 研發(fā)全過程管理:
  • 主導(dǎo)設(shè)計(jì)控制全過程:
    確保從用戶需求、設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)輸出、驗(yàn)證、確認(rèn)到設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換的完整流程符合法規(guī)要求。
  • 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保各類研發(fā)項(xiàng)目(新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級、技術(shù)預(yù)研)按計(jì)劃推進(jìn),符合預(yù)算、時間線和質(zhì)量目標(biāo)。
  • 領(lǐng)導(dǎo)建立和維護(hù)符合 ISO 13485的研發(fā)質(zhì)量管理體系。
3. 技術(shù)管理與創(chuàng)新:
  • 負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和演進(jìn),確保其先進(jìn)性、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性。
  • 推動技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)預(yù)研,組織攻克核心技術(shù)難題,積累和管理公司知識產(chǎn)權(quán)(專利、軟著等)。
  • 評估和引入新技術(shù)、新工具,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和開發(fā)效率。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才建設(shè):
  • 組建、培養(yǎng)和管理一支跨學(xué)科的高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
  • 建立人才梯隊(duì),培養(yǎng)核心骨干,營造嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、協(xié)作的研發(fā)文化。
5. 資源與對外合作:
  • 負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)算的編制和控制,高效配置資源。
  • 評估外部技術(shù)機(jī)會,管理與高校、科研院所、臨床中心的技術(shù)合作與交流。
  • 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保專利申請、布局和保護(hù)工作有效開展。
6. 跨部門協(xié)同:
  • 與臨床、醫(yī)學(xué)、注冊、質(zhì)量、生產(chǎn)、市場等部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)再到市場的無縫轉(zhuǎn)化。
  • 向管理層清晰匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展、關(guān)鍵里程碑和資源需求。
任職要求
  • 碩士或博士學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  • 10年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有II類或III類醫(yī)療器械成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 精通醫(yī)療器械法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),深刻理解設(shè)計(jì)控制和產(chǎn)品注冊流程。
  • 具備強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)評估和質(zhì)量管理能力。
  • 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。
  • 出色的跨部門溝通和項(xiàng)目管理能力,能夠有效管理內(nèi)外部利益相關(guān)者。
  • 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和合規(guī)意識。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)北辰時代19層

入職公司信息

  • 入職公司: 歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)北辰東路8號院北辰時代
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

呂程強(qiáng)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo仕揚(yáng)(武漢)人力資源有限公司
仕揚(yáng)(武漢)人力資源有限公司是一家專注于互聯(lián)網(wǎng),生命科學(xué),大制造領(lǐng)域?qū)I(yè)的人力資源服務(wù)公司,是一群有著共同理想和理念的人力資源專業(yè)人員共同組建的組織,是一家高美譽(yù)度、快速發(fā)展中的人力資源提供商,是多家世界500強(qiáng)公司和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源合作伙伴。公司總部在上海,在武漢、北京均設(shè)有分公司。公司崇尚簡單、自由的企業(yè)文化,以及無辦公室政治的工作氛圍,時刻把員工的成長作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),建立了完善的培訓(xùn)體系和員工發(fā)展規(guī)劃,為初入職場的應(yīng)屆生提供一個快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺。
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