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更新于 6月20日

HWP健康財富規(guī)劃師

2-4萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 綠地藍海
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銷售經理、銷售總監(jiān)團隊管理、客戶開發(fā)高校、企事業(yè)單位教育金、企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金養(yǎng)老規(guī)劃金、家庭信托健康險、財富傳承渠道銷售代理商、社區(qū)銷售區(qū)域開發(fā)、區(qū)域代理銷售總監(jiān)、銷售經理、銷售精英房地產、金融業(yè)、教培業(yè)汽車、企事業(yè)管理者、高校教職工銀行、股票、證券、金融業(yè)房地產高管、銷售經理、銷售精英保險
【職業(yè)介紹】: 1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,依托泰康大健康生態(tài)系統,為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師。 2、2020年1月22日,泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質,《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證,填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業(yè)化培訓與認證的空白。 3、針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務高客群體,依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈,服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。 【任職要求及工作業(yè)務板塊】: 1、年齡:30-42歲
2、學歷:本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
3、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、地產、教培、保險、醫(yī)護、醫(yī)藥及相關行業(yè)優(yōu)先
4、具備一定的商業(yè)談判能力,有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶
業(yè)務板塊:高端養(yǎng)老社區(qū)、康復醫(yī)院、紀念園、生態(tài)農場、泰康口腔醫(yī)院、保險端、企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金等8大體系的服務對接及客戶開發(fā)工作
【收入/福利保障項目】: 1、豐厚的英才津貼18個月,最高獎勵16萬。 2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、晉升獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。 3、周末雙休、月度季度年終獎、定期團建、績效獎金、意外傷殘保險、意外事故保險、疾病身故保險、意外傷害保險、住院醫(yī)療保險、企業(yè)年金,透明的員工晉升機制等 4、享受公司各階段推出的各類政策:包含培訓、晉升、旅游等等。 【崗位優(yōu)勢】: 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢:世界500強,連續(xù)7年入圍,把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目,享有內外各項資源傾斜。 2、收入特征:極富吸引力的收入結構,收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高; 3、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區(qū)別傳統保險代理人隊伍; 4、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè),時間自由自主; 5、培訓體系:專業(yè)銷售培訓(LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校(清華/北大)獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才;ETA 精英財富學院,專注專業(yè),四商一質(資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。國內外名校游學獎勵培訓,提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會,清華北大、新加坡、美國等,提升專業(yè)能力,拓寬視野和圈層。 職位福利:年終獎、保險福利、長期服務獎 工作地點:合肥政務區(qū)華邦世茂中心

工作地點

合肥蜀山區(qū)華邦·世貿城20層

職位發(fā)布者

胡先生/部門負責人

剛剛活躍
立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大健康產業(yè)頭部企業(yè)。泰康保險集團旗下擁有泰康人壽、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯網財險、資產管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產等多個領域。泰康保險集團連續(xù)七年榮登《財富》世界500強榜單,2024年位列第381位。截至2024年6月30日,泰康管理資產規(guī)模超40000億元,累計服務企業(yè)超49萬家。自成立以來,泰康累計理賠金額超1700億元,累計納稅超917億元。面向長壽時代,泰康開創(chuàng)新壽險商業(yè)模式,將人身保險與醫(yī)養(yǎng)康寧服務結合,在傳統壽險的“負債端”和“投資端”二維結構中,加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務端”,形成“支付+服務+投資”三端協同的三維模式,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán),構建大健康產業(yè)生態(tài)體系,服務客戶全生命周期。當前,泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超8900億元,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國35城42個項目,實現19城20社區(qū)連鎖運營,泰康居民超13000人;泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學中心布局,泰康拜博口腔近160家門店連鎖經營,全國超3000家合作健保通網點為客戶提供一站式健康服務。初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善。泰康始終踐行“分享成功、奉獻社會”的理念,積極履行企業(yè)社會責任,構建起溢彩助老、鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、藝術公益、教育公益、大事件公益等公益板塊,增進民生福祉。截至2024年6月30日,泰康企業(yè)及泰康人累計用于公益事業(yè)款項超19億元。泰康戰(zhàn)略與企業(yè)文化定位:為日益增長的中產人群及其家庭打造長壽、健康、財富的服務平臺。戰(zhàn)略:構建全生命周期的大健康產業(yè)生態(tài)體系。使命:讓保險安心、便捷、實惠,讓人們長壽、健康、富足。愿景:讓泰康成為人們幸福生活的一部分。價值觀:尊重生命、關愛生命、禮贊生命。
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