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辦公室坐班！不外出！高提成！
一、職位描述
1.公司提供具體的客戶資源，有特定的客戶市場，客戶針對(duì)高校教師、事業(yè)單位工作成員、中小型企業(yè)老板或者法人。
2.負(fù)責(zé)在線上解答客戶關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的問題，整理商務(wù)資料，尋找銷售機(jī)會(huì)。
3.專業(yè)的客戶對(duì)接部門，工作輕松無任務(wù)，前期有帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.開發(fā)老客戶，維護(hù)新客戶，挖掘客戶的潛力。
二、任職資格
1.男女不限，學(xué)歷本科及以上（優(yōu)秀者可放寬要求），形象端莊大方，年齡20-35歲。經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。
2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力。
3.敢于挑戰(zhàn)自己，好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真務(wù)實(shí)，對(duì)銷售工作具有熱情。
4.適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪資待遇
底薪3200—5200（每個(gè)月底薪都會(huì)上調(diào)），前兩月每月有300新人補(bǔ)貼，每單13%—30%提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，平均薪資6000~9000，每月10號(hào)發(fā)薪
1.公司管理層統(tǒng)一由內(nèi)部員工晉升，透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰；
2.工資福利逐年遞增：每年多次調(diào)薪，帶薪年假，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。國內(nèi)游，亞洲游，歐洲游。
3.國家法定節(jié)假日享受帶薪假期；
4.節(jié)日祝賀：為員工生日祝賀、生日蛋糕、集體過生日；
5.每月舉辦各種娛樂活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
6.公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，各種專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
四、上班時(shí)間
早上八點(diǎn)二十五~下午五點(diǎn)四十下班，中午午休兩個(gè)小時(shí)
15號(hào)之前雙休，15號(hào)之后單休
法定節(jié)假日正常帶薪休假