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1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度； 2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總監(jiān)； 3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施； 4、銷售現(xiàn)場日常管理工作； 5、定期組織技能提升培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。 制定晉升通道，股權+分紅