職位描述
績效管理員工關系人力資源服務
崗位職責:
1.結合集團戰(zhàn)略方向及人力資源整體規(guī)劃，制定所轄區(qū)域人力資源工作計劃，帶領團隊完成人事工作，持續(xù)完善門店人事管理體系:
2.根據(jù)招聘目標，賦能并督導團隊按時完成基層崗位招聘，確保人員滿足運營需求:
3.嚴格執(zhí)行薪酬福利相關管理制度，賦能并督導團隊按時完成門店計薪數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、核算，及時完成社保，公積金、工傷、商業(yè)險等規(guī)范操作;
4.賦能并督導所轄門店“入轉調離” 各環(huán)節(jié)按規(guī)操作協(xié)助完成勞動糾紛、員工申訴和意外事件等處理，持續(xù)有效防范用工風險;
5.督導所轄門店完成各項人事培訓及企業(yè)文化活動，協(xié)助上級輸出相關培訓課件;
6.根據(jù)公司策略制定和完善相關制定，并督導執(zhí)行落地，形成閉環(huán)成長。
7.完成上級交辦的其他人力資源工作；
二、崗位要求
1.學歷:本科及以上學歷，行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗:3-5年制造業(yè)或工廠相關人事行政管理經(jīng)驗，熟練掌握行政管理、員工關系等工作，招聘、人才發(fā)展模塊經(jīng)驗可加分；
3.熟悉食品工廠相關法規(guī)(如《食品安全法》《消防法》)
4.熟練使用辦公軟件，具備基礎財務知識和突發(fā)事件處理能力；
5.有連鎖餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
南寧良慶區(qū)富雅國際金融中心
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職位發(fā)布者
梁理超/HR
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廣西大米董事餐飲管理有限公司廣西大米董事餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2019年，公司創(chuàng)立以來一直堅持食品安全、品質第一、服務至上的原則，為現(xiàn)炒自選簡餐行業(yè)做出貢獻的經(jīng)營方針。公司自成立以來已有直營門店幾十家，專業(yè)的運營管理及研發(fā)團隊，幾千平米的生產(chǎn)加工基地。形成以南寧為核心，業(yè)態(tài)輻射全國的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)中國一流現(xiàn)炒自選簡餐品牌。廣西大米董事餐飲管理有限公司是一家專注于產(chǎn)品及服務的綜合性餐飲連鎖公司，在行業(yè)內擁有領先地位，是一家深受年輕人和上班族喜歡的餐飲新銳品牌。通過三年的打磨和經(jīng)驗積累，已得到廣大消費者的認可，目前是廣西地區(qū)知名連鎖中式高檔餐飲品牌，大米董事旨在堅定的布局廣西，邁向全國，致力成為奮斗者的幸福家園，打造成為中國一流現(xiàn)炒自選簡餐企業(yè)。截止目前，大米董事在廣西南寧、柳州有直營店30+家(全直營)。
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