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一、福利待遇
1.薪資：1W
2.雙休，法定節(jié)假日，季度分紅，節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、定期團(tuán)建等
二、崗位職責(zé)
1.制定審計(jì)計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)方案；確保審計(jì)計(jì)劃涵蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等關(guān)鍵領(lǐng)域。
2.執(zhí)行審計(jì)工作：主導(dǎo)各類審計(jì)項(xiàng)目，深入審查財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄、業(yè)務(wù)流程等，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。
3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：識(shí)別、評(píng)估公司業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等；針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出合理的應(yīng)對(duì)措施和建議，協(xié)助公司管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策。
4.報(bào)告與溝通：撰寫審計(jì)報(bào)告，向公司高層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題以及改進(jìn)建議；與各部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決審計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。
三、任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。