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法務(wù)風(fēng)控崗(產(chǎn)業(yè)基金)

8000-12000元·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
一、制度體系建設(shè) 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,并貫徹落實(shí); 2.負(fù)責(zé)制定公司各類風(fēng)險(xiǎn)管理制度,完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
二、風(fēng)控管理
1.梳理公司運(yùn)營(yíng)、基金及投資項(xiàng)目(含直投項(xiàng)目、子基金項(xiàng)目)投資、管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)化解方案,采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施; 2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目及子基金管理機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查(法務(wù)視角)工作,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整體評(píng)估,并出具相應(yīng)盡調(diào)報(bào)告及風(fēng)控意見(jiàn)與建議; 3.負(fù)責(zé)組織公司、基金的項(xiàng)目審議工作并發(fā)表相關(guān)風(fēng)控意見(jiàn),妥善保管會(huì)議資料; 4.對(duì)已投項(xiàng)目和已設(shè)子基金進(jìn)行后期跟蹤回訪,及時(shí)獲取相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息,并制定相應(yīng)處置措施; 5.配合完成公司已投項(xiàng)目和已設(shè)子基金的退出工作,參與退出方案的制定、討論,并出具相應(yīng)的風(fēng)控意見(jiàn); 6.建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理臺(tái)賬,對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理,妥善保管風(fēng)控資料; 7.負(fù)責(zé)與政策、市場(chǎng)、行業(yè)等宏觀因素變動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及預(yù)警工作; 8.組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè) 二、具有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證,持有法律職業(yè)資格證者或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 三、熟悉風(fēng)控工作,具備一定的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州(國(guó)家)高新區(qū)智慧城市實(shí)驗(yàn)場(chǎng)17

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

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