【發(fā)展路線】
前3-4個月:一線規(guī)劃老師團隊實踐學習,熟悉客戶維護的流程方法,積累一線規(guī)劃老師的必要的知識和經(jīng)驗,以便后期更好的指導組員工作;
4個月以后:達到公司要求可以競選組長,獨立帶領6-7個組員作戰(zhàn);
【崗位職責】
1. 家長報名拓詞會員后,用電話及時聯(lián)系家長,協(xié)助家長制定學習計劃;
2. 在會員有效期內(nèi),隨時關注孩子的使用情況,及時解決家長的問題;
3. 會員到期前,提醒家長續(xù)報。
【任職資格】
1. 2021~2024年統(tǒng)招統(tǒng)招大專以上學歷,有3個月以上實際工作經(jīng)驗; 或者年齡43周歲以下,家中擁有6-15歲的寶貝;
2. 經(jīng)過培訓能夠通過電話和家長進行溝通,及時幫助家長解決問題;
3. 溝通表達能力強,有較強的邏輯思維能力和理解力,有較強責任心和執(zhí)行力。
【帶薪培訓】
此崗位看重的是潛力而非經(jīng)驗,前期有為期一個月的新員工從零開始的帶薪培訓,后期有業(yè)務組長耐心培養(yǎng)。
【清晰的晉升路線】
公司業(yè)務處于快速發(fā)展期,擁有清晰的晉升路線:一線顧問 ->組長 ->經(jīng)理 -> 高級經(jīng)理 ->總監(jiān)及以上。
【工作及休息】
1.每周為雙休:每周二至周日排休兩天。
2.每日兩班排班制:早班9:00上班~18:00下班,晚班13:30上班~21:30下班。
3.節(jié)假日排班倒休。
【高薪資待遇】
每月綜合薪資:9000元~13000元。其中包括:
1.基本工資:6500元。其中5000元是無責任底薪,1500元是正??赏瓿傻墓ぷ鬟^程的績效工資。
2.提成工資:與工作結(jié)果和業(yè)績掛鉤,每月提成可達3000元~7000元。
3.年終獎:年終根據(jù)全年工作成果和表現(xiàn),發(fā)放1~2個月年終獎金。
4.試用期工資:試用期工資不打折,全額100%發(fā)放。
【豐厚福利待遇】
1.入職即繳納五險一金。
2.入職即開始體系化帶薪培訓。
3.享受內(nèi)部產(chǎn)品員工和家屬福利。
4.免費無限量供應零食。
5.節(jié)假日公司發(fā)放禮品。
6.定期聚餐、團建游玩等。
備注:此崗位可接受4級肢體殘疾