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更新于 2月19日

直線電機(jī)研發(fā)工程師

1.5-2.2萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直線電機(jī)CADSolidWorks驅(qū)動開發(fā)DSP開發(fā)
【崗位職責(zé)】 1、直線電機(jī)平臺化開發(fā),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同完成電機(jī)開發(fā)與確認(rèn);負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品包括結(jié)構(gòu)、電磁、熱、流體等分析在內(nèi)的CAE仿真分析,及電機(jī)噪音振動優(yōu)化設(shè)計。 2、協(xié)助直線電機(jī)新供應(yīng)商開發(fā),參與管控供應(yīng)商在技術(shù)、工藝、過程、質(zhì)量等方面問題,參與質(zhì)量問題評定。 3、進(jìn)行直線電機(jī)的測試和驗證,包括性能評估、耐久性測試和環(huán)境適應(yīng)性測試。 4、制定和維護(hù)直線電機(jī)的設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和一致性。 5、負(fù)責(zé)專利查詢、解讀和新專利的申請。 【任職資格】 1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化或機(jī)電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2、具備5年以上直線電機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉扁平型和管型直線電機(jī)開發(fā)優(yōu)先。 3、熟悉直線電機(jī)的電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化方法。 4、熟悉機(jī)械產(chǎn)品各種受力分析、計算。 5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品材料,熟悉各類塑料材料優(yōu)先。 6、熟練使用CAD、SOLIDWORKS、MATLAB、JMAG、ANSYS等軟件工具優(yōu)先。

工作地點

聚匯工業(yè)園廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)聚匯模具工業(yè)園3棟301、501

職位發(fā)布者

桂女士/HR

昨日活躍
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公司Logo科力爾電機(jī)集團(tuán)股份有限公司
招賢令:我們是科力爾,誕生于1992年。在成長的過程中,我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機(jī)器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領(lǐng)域,為全球客戶提供電機(jī)和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務(wù)。近30年來,我們一直奉行“結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上,我們需要有家國情懷的伙伴,共同推動核心部件的國產(chǎn)替代,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興努力奮斗!只要你心懷壯志、謙虛實干,科力爾就是你施展抱負(fù)的舞臺?!按簌i一日乘風(fēng)起,扶搖直上九萬里?!蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來!我們的實力:公司多年來專注于電機(jī)與驅(qū)控領(lǐng)域,有著近三十年的電機(jī)及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗,掌握了電機(jī)、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù),產(chǎn)品性能達(dá)到國際先進(jìn)水平。公司立足電機(jī)及智能驅(qū)控主業(yè),設(shè)立的罩極電機(jī)事業(yè)部、串激電機(jī)事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機(jī)事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進(jìn),生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應(yīng)用于機(jī)器人與工業(yè)自動化設(shè)備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設(shè)備等多個新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽(yù)稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi),下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書,曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜,并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002892。我們將為您提供:人性化工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工作制+彈性工作制,國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行;有力的激勵政策:股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻(xiàn)獎勵;系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展:師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導(dǎo)、在崗技能強(qiáng)化、外派學(xué)習(xí)等全生命周期學(xué)習(xí)體系;種類繁多的福利:法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮;豐富的文化活動:慶功茶歇、入司周年慶、團(tuán)建拓展、社團(tuán)俱樂部、年度旅游。
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