負責管理一個校區(qū)的同學科教研老師,管幅在10-20人,主要從技能+課消+培訓三方面著手。
崗位職責:
1.搭建團隊,培養(yǎng)教育專家型教師,完成團隊績效;
2.提升團隊教學水平,包括高水平地講解知識要點,快速有效提高學生成績;
3.提升團隊育人水平,包括各階段學生學習特點,學習動力,學習習慣,溝通要點;
4. 管理團隊,管理教學團隊,管幅在10-20人,定期組織校區(qū)教研會;
5.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法。
任職要求
1.統招本科及以上學歷且為相關專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉相應階段和學科的教材、考點,對“一對一”輔導有一定了解;
3.符合教師形象表達能力佳,富有親和力;
4.熱愛并認可教育行業(yè),需要有3-5年以上的教學經驗+1-3年以上的管理經驗優(yōu)先。
我們能給你提供的:
1.收入無上限(課量有保障,不跑校區(qū))平均組長年薪20萬+;
2.22年成都本土教培優(yōu)質企業(yè),專業(yè)的培訓學習體系,針對新老員工分別提供崗位及個人綜合能力提升等培訓;
3.雙休/六險一金/5-15天帶薪年假/節(jié)假日福利/年度體檢;
4.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
5.公開透明的晉升機制,公司管理崗大部分來自內部提拔晉升過程。
工作地點:溫江區(qū)都堂路171號附209號(鳳凰大街地鐵站附近)