人員要求
1、45周歲以下,大專及以上學歷,強電、制冷、暖通類相關專業(yè)優(yōu)先,運維經(jīng)驗豐富,可適當放寬要求
2、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,且具備3年以上數(shù)據(jù)中心從業(yè)經(jīng)驗,運維經(jīng)驗豐富可適當放寬要求
3、1)熟悉專業(yè)系統(tǒng)設備原理及常見故障處理,具備系統(tǒng)分析,小型工程改造方案制訂設計、預算、施工管理能力,2)有良好的組織、溝通協(xié)調能力,熟悉數(shù)據(jù)中心運維管理操作流程;
4、1)能使用各類辦公軟件,2)其他:工作積極主動、熱情待人;
工作職責
1、熟知電氣領域的供電架構、邏輯場景、設備參數(shù)、定值保護;
2、組織完成電氣領域各樓宇的年度維保計劃、演練計劃、培訓計劃、并審核發(fā)布;
3、組織完成電氣領域SOP、EOP、MOP、SCP及設備臺賬文檔,并審核發(fā)布,半年或設備狀態(tài)改變后組織刷新;
4、組織開展電氣領域的風險識別和風險處理;
5、負責電氣領域的統(tǒng)籌工作,對電氣領域的巡檢、變更、演練、維保、維修、培訓考核改造工作質量負責;
6、負責電氣領域設備管理,包括且不限于設備容量管理、故障率、維修及時率、關單及時率以及備品備件的管理工作;
7、熟練使用電氣領域的各項數(shù)字化平臺,關注領域內的異常告警、事件、風險、異常工單
8、根據(jù)合同要求,滿足電氣領域的SLA;10、負責項目的電能能耗的統(tǒng)計和分析,并提出優(yōu)化措施;
9、負責電氣領域的專項工作的審查審視,包括但不限于熱成像,電池專項巡檢等;
11、負責電氣領域的對外對內溝通,保證客戶滿意、團隊利益不受損失;
12、負責電氣領域的新工程師培訓,包括但不限于變更、維保、風險、施工隨工各項管理制度的培訓;
13、負責電氣領域的新項目交付與存量項目的質保問題管理;14、負責重大節(jié)假日,重保期間的保障任務;
15、負責電氣領域的應急突發(fā)事件,對事件、風險、嚴重告警應及時上報升級,并負責跟進處理;
16、業(yè)主側及上級安排的其他臨時性任務;
17、對接變電站運維,溝通停送電工作;
18、領域內所有具體實施工作必須派發(fā)至運維主管,由運維主管組織實施。