【工作內(nèi)容】
一、財(cái)務(wù)分析與決策支持:
1、深入業(yè)務(wù)一線,理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn),為業(yè)務(wù)部門提供定制化的財(cái)務(wù)分析、模型搭建和決策支持。
2、對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、重大投資等進(jìn)行投入產(chǎn)出(ROI)分析、盈虧測(cè)算和可行性研究,為管理層的決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
3、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況復(fù)盤,識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出前瞻性的預(yù)警和建設(shè)性意見(jiàn)。
二、 全面預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):
1、主導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制工作,確保預(yù)算符合公司戰(zhàn)略方向。
2、跟蹤、監(jiān)控、分析預(yù)算執(zhí)行情況,深入分析偏差原因,并及時(shí)向業(yè)務(wù)和管理層匯報(bào),推動(dòng)改進(jìn)措施落地。
三. 成本與費(fèi)用管控:
1、監(jiān)控業(yè)務(wù)部門的成本、費(fèi)用發(fā)生情況,建立有效的管控機(jī)制,推動(dòng)降本增效。
2、分析成本結(jié)構(gòu)變化,提出優(yōu)化建議,提升資源使用效率。
四、流程優(yōu)化與業(yè)財(cái)融合:
1、梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程,解決業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題,提高業(yè)務(wù)效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、向業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的能力。
【任職資格】
一、硬性要求:
1、學(xué)歷與專業(yè): 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)資質(zhì): 持有CPA、CMA、ACCA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)證書者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn): 具備5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析(FP&A)或類似業(yè)務(wù)支持崗位的經(jīng)驗(yàn)。有[互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/快消/醫(yī)藥等]行業(yè)背景者優(yōu)先。
二、 核心能力與素質(zhì)(軟技能):
1、業(yè)務(wù)洞察力: 對(duì)業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,能快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù),具備商業(yè)敏感度。
2、溝通影響力: 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能用“業(yè)務(wù)語(yǔ)言”與非財(cái)務(wù)人員高效溝通,影響和推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
3、解決問(wèn)題能力: 具備結(jié)構(gòu)化思維,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題,并驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決。
4、抗壓能力: 能在快節(jié)奏、多變化的環(huán)境中工作,同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),并保持良好的工作狀態(tài)。
5、團(tuán)隊(duì)合作: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),能作為業(yè)務(wù)部門的“伙伴”共同工作。
【薪酬福利】
1. 六險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+住房公積金)
2. 年終獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金
3. 廣闊的發(fā)展空間,一年兩次晉升機(jī)會(huì)
4. 節(jié)日福利+生日禮金+高溫補(bǔ)貼
5. 國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定休假,一年5天帶薪年假
6. 不定期舉行豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)
7. 培訓(xùn)福利:入職培訓(xùn),專業(yè)1對(duì)1帶教,定期內(nèi)訓(xùn)課堂,不定期外訓(xùn)培養(yǎng)、戶外拓展
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪