1、年齡:25-35,性別不限
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上超市品類商品采購工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),半年以上管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉采購流程及營運(yùn)操作流程,對(duì)品類商品相關(guān)品牌有較深的了解,熟悉連鎖超市的運(yùn)作模式,具有相關(guān)管理和商品方面的知識(shí),熟悉,各大市場(chǎng)行情,本年度整體品質(zhì)范圍。
5、吃苦耐勞,正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),原則性清晰,有較強(qiáng)的心理承受能力、情商管理能力;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
工作職責(zé):
(1)、發(fā)展、選擇和處理與供應(yīng)商關(guān)系,如供應(yīng)商引進(jìn)、合同簽署、價(jià)格談判、采購談判、產(chǎn)品質(zhì)量管控、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)庫管理等;
(2)、負(fù)責(zé)非食供應(yīng)商管控(三證齊全),備案供方信息資料(供應(yīng)商名稱、商品規(guī)格、價(jià)格、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)人相關(guān)信息齊全;供應(yīng)商營業(yè)執(zhí)照、商品安全證書等相關(guān)資料)
(3)、根據(jù)部門工作運(yùn)營分析,每月、季度、年度準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)提交采購工作月度、季度、年度報(bào)告;
(4)、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商(提交供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告);
(5)、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位。
職位福利:加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利