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崗位職責 1、負責處理公司日常運行中的行政事務及后勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理;外來人員的接待，辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護等; 2、 負責公司內部辦公網絡的建設、管理; 3、 負責公司內部工作例會的安排、通知與記錄工作，做好各種材料的準備，必要時及時整理會議紀要; 4、 負責公司收文、發(fā)文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作; 5、 負責公司合同的歸檔管理工作; 6、制訂、修改和完善公司各項管理制度并推行實施，解決各類突發(fā)事件; 7、負責公司重要活動及會議的策劃、組織、安排，重要客戶的接待、行程安排等工作; 8、負責公司員工日常報銷，工資審核、發(fā)放，罰款獎懲的落實等工作； 9、招聘新員工，具體為挑選簡歷，制定面試程序，安排組織面試。 10、制定考勤制度并監(jiān)督執(zhí)行,每月30日將本月員工考勤及扣除工資情況匯總整理，記錄清楚記錄。 11、完成上級交給的其它工作。 職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、五險、帶薪年假、帶團隊、節(jié)日福利、多次晉升機會