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任職要求 1.大專及以上學(xué)歷有從業(yè)過保險行業(yè)更佳，無經(jīng)驗(yàn)亦可。 2.年齡:22-45周歲，性別不限。能力優(yōu)秀者年齡可放寬。 3.認(rèn)可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4.具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力 1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧)。 2.依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。 3.通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃案。 4.定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。 5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保，保單保金等)。 6.參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋 福利待遇 1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。 2.薪資各類津貼+福利+補(bǔ)貼+獎懲制度， 多勞多得，提成上不封頂。 3.公平透明的晉升機(jī)制，晉升機(jī)會多，個人業(yè) 績、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。 職位福利：彈性工作、出國游、每年多次調(diào)薪、員工旅游、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休