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1、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，員工關(guān)系及員工檔案的建立與管理；
2、做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
3、社保/公積金/意外險繳交等相關(guān)工作辦理；
4、根據(jù)各部門人員需求，完成員工招聘、錄用工作；
5、負(fù)責(zé)每月員工出勤明細(xì)統(tǒng)計(jì)匯總，薪資核算

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練掌握辦公軟件；
5、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。