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崗位職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售，具體以復(fù)合材料產(chǎn)品為主，同時附加公司的專業(yè)團隊的技術(shù)服務(wù)，行業(yè)劃分主要領(lǐng)域為：為電力、制藥、造紙、船舶碼頭、水泥、石油化工、鋼鐵冶金等行業(yè)客戶。 2. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)情況，熟悉公司的業(yè)務(wù)模式、商務(wù)運作模式和產(chǎn)品的特點【公司入職前期組織專業(yè)培訓(xùn)和具體講解】，培訓(xùn)后負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)劃分進行業(yè)務(wù)開拓、市場推動、客戶維護及新業(yè)務(wù)點開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)情況和工作部署，電話或直接拜訪開發(fā)客戶、溝通業(yè)務(wù)需求點，并結(jié)合業(yè)務(wù)需求點進行交流，確定與客戶的合作方案內(nèi)容和計劃書。 4. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)個人月度、季度及年度銷售任務(wù)。 崗位任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)不限，具備機械制造及其自動化、機電一體化、市場營銷類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；具備工業(yè)品銷售經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)設(shè)備或機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗情況的優(yōu)先考慮；具備解決方案式業(yè)務(wù)模式工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2.具備方案講解能力和工業(yè)企業(yè)設(shè)備維修方面的基本情況熟悉；【公司進行專業(yè)培訓(xùn)，候選人需具備小范圍公開講解的語言表達(dá)能力；主要與企業(yè)設(shè)備相關(guān)人員進行溝通和方案講解?！? 3.可以短期全國范圍出差。

薪酬待遇： 【1-雙休日 2-出差補貼 3-法定節(jié)假日 4-五項社會保險+一項商業(yè)保險】 1-商務(wù)經(jīng)理\銷售經(jīng)理\高級商務(wù)經(jīng)理 薪酬待遇：【基本薪資】4000元-5000元/月 【獎金待遇】業(yè)務(wù)提成+年底獎金 2-高級商務(wù)經(jīng)理\部門副總經(jīng)理 薪酬待遇：【基本薪資】5000元-7000元/月 【獎金待遇】業(yè)務(wù)提成+年底獎金 3-部門總經(jīng)理\營銷高管 薪酬待遇：【基本薪資】7000元-15000元/月 【獎金待遇】業(yè)務(wù)提成+年底獎金 商務(wù)合伙人\業(yè)務(wù)合伙人 業(yè)務(wù)費用：項目提成+項目獎金+年底分紅