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1、負責(zé)組織市場調(diào)研，及時準確提供市場信息，根據(jù)工作進展提出招商方案和報告。
2、負責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。
3、負責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計劃。
4、負責(zé)商場多種經(jīng)營及服務(wù)策劃方案的具體落實工作。
5、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。
6、負責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作。
7、負責(zé)《物業(yè)管理合同》《租賃合同》的簽訂與管理檢查工作。
8、負責(zé)處理突發(fā)事件以及顧客投訴，并組織收集商戶和顧客意見，編寫顧客投訴分析報告。
9、負責(zé)商戶進場的準備、通知、交接驗收工作的管理和監(jiān)督。
10、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作的管理和檢查。
11、負責(zé)檢查與監(jiān)督客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。
12、負責(zé)下屬崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)及考評。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
任職要求：
1.大專(含)以上學(xué)歷，3年以上大中型零售企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3.對購物中心、百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對購物中心營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；
4.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
5.熟悉國家、地區(qū)購物中心、零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)商業(yè)企業(yè)的管理和工作流程；
6.熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；
7.熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用；
8.有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，處事果斷，勇于承擔(dān)責(zé)任。
職位福利：五險一金，招商獎金