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更新于 7月10日

人力資源主管

9000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源規(guī)劃人事信息系統(tǒng)管理員工關(guān)系薪酬福利招聘
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)的人力模塊,擅長薪酬社保核算繳納及員工關(guān)系的處理;能自行招募項目人員,組織院內(nèi)員工不定期的培訓(xùn),培訓(xùn)統(tǒng)計,培訓(xùn)考核等。 二、任職要求: 1.具有5年或以上從業(yè)經(jīng)驗,責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力較突出; 2.精通國家相關(guān)政策與法律法規(guī),具備良好的決策判斷、計劃管理、團隊培養(yǎng)、緊急應(yīng)對能力; 3.抗壓能力強,熟悉勞動密集型行業(yè)特點,在過往工作中敬業(yè)與挑戰(zhàn)精神強者優(yōu)先。 4、有養(yǎng)老、物業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 星評階段工作時間8:00-20:00,單休,包吃住

工作地點

北京市海淀區(qū)溫北路與溫泉路交叉口西380米

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo中開樂民(北京)健康管理有限公司
中開樂民(北京)健康管理有限公司依托強大的資本聯(lián)盟、康養(yǎng)專家資源儲備與運營管理團隊,為客戶提供一體化的民生服務(wù)和解決方案。中開樂民首創(chuàng)“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、收益多元化、品牌商業(yè)化”四位一體的商業(yè)模式。致力于打造康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)共生圈與中國康養(yǎng)人才庫。公司以弘揚中華民族愛老、敬老、孝老的“孝文化”為主線,下設(shè)三大業(yè)務(wù)版塊。聚焦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究與分析,協(xié)助企業(yè)組建專業(yè)化經(jīng)營管理團隊,與致力于投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資方保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,善于整合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,對多類型的養(yǎng)老機構(gòu)提供股權(quán)合作、項目收購、融資策劃、運營方案策劃等服務(wù)。搭建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,提供產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)于培訓(xùn)體系。通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù),幫助中國的老年人老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂,促進大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展中開樂民(北京)健康管理有限公司依托強大的資本聯(lián)盟、康養(yǎng)專家資源儲備與運營管理團隊,為客戶提供一體化的民生服務(wù)和解決方案。中開樂民首創(chuàng)“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、收益多元化、品牌商業(yè)化”四位一體的商業(yè)模式。致力于打造康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)共生圈與中國康養(yǎng)人才庫。公司以弘揚中華民族愛老、敬老、孝老的“孝文化”為主線,下設(shè)三大業(yè)務(wù)版塊。聚焦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究與分析,協(xié)助企業(yè)組建專業(yè)化經(jīng)營管理團隊,與致力于投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資方保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,善于整合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,對多類型的養(yǎng)老機構(gòu)提供股權(quán)合作、項目收購、融資策劃、運營方案策劃等服務(wù)。搭建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,提供產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)于培訓(xùn)體系。通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù),幫助中國的老年人老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂,促進大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
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