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更新于 8月11日

校區(qū)負(fù)責(zé)人

6000-10000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校區(qū)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理,統(tǒng)籌幼兒園及少兒英語課程的日常運(yùn)營工作,確保校區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展,達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo);
2. 主導(dǎo)招生工作,制定并執(zhí)行幼兒園及少兒英語課程的招生策略、營銷計(jì)劃,拓展招生渠道,提升學(xué)員數(shù)量及續(xù)費(fèi)率;
3. 負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作,監(jiān)督幼兒園保教質(zhì)量及少兒英語課程的教學(xué)效果,制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與流程,組織教研活動(dòng),提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
4. 統(tǒng)籌校區(qū)人員管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、崗位職責(zé)分配、績(jī)效考核、培訓(xùn)培養(yǎng)等,優(yōu)化人員配置,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;
5. 維護(hù)校區(qū)日常運(yùn)營秩序,協(xié)調(diào)處理家長(zhǎng)咨詢、投訴及突發(fā)事件,保障學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度;
6. 監(jiān)控校區(qū)成本與費(fèi)用,合理控制運(yùn)營成本,提升校區(qū)盈利能力;
7. 貫徹落實(shí)品牌理念與標(biāo)準(zhǔn)化要求,維護(hù)校區(qū)品牌形象,提升市場(chǎng)口碑。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有幼兒園或少兒英語校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營流程,具備招生策劃、教學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力;
3. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力,能有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落地并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,善于處理客情關(guān)系;
5. 認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值,對(duì)幼兒及少兒教育有熱情,具備責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)。
你將獲得:
? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅);
? 完善的福利體系(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等);
? 系統(tǒng)的培訓(xùn)與晉升空間,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
? 充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍及教育行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源。
期待對(duì)教育事業(yè)有熱情、有能力的你加入,共同打造優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)平臺(tái)!

工作地點(diǎn)

哈爾濱南崗區(qū)哈爾濱大街817號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/鑫媛

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱山姆大叔教育科技有限公司
山姆大叔教育集團(tuán)(UNCLESAM EDUCATION GROUP)是一家集教育產(chǎn)品研發(fā)推廣、師資培訓(xùn)與認(rèn)證、教育連鎖投資與管理三大領(lǐng)域于一體的綜合性教育培訓(xùn)集團(tuán)。2009年山姆大叔教育品牌進(jìn)入中國,集團(tuán)現(xiàn)已在全國300多個(gè)地區(qū),成立1000余家直營和授權(quán)培訓(xùn)中心,為各年齡階層學(xué)生提供高品質(zhì)教育和一站式教育解決方案。哈爾濱校區(qū)(晟墨幼兒園),致力于幼兒園和少兒英語兩個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)誠招迎熱愛教育事業(yè)的有志青年加入晟墨家庭,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,傳遞教育使命!校區(qū)地址:哈爾濱大街817號(hào)發(fā)展歷程山姆大叔晟墨教育集團(tuán)發(fā)展歷程一以篤行之力筑教育生態(tài)2019|扎根冰城初心啟航2019年,山姆大叔教育在哈爾濱正式成立。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)以“用語言連接世界”為使命,聚焦少兒英語創(chuàng)新教育,首個(gè)校區(qū)落地即憑借沉浸式課堂設(shè)計(jì)與專業(yè)師資團(tuán)隊(duì),迅速獲得家長(zhǎng)口碑認(rèn)可,為后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2020-2021|破局而立多維拓展疫情期間,積極響應(yīng)“停課不停學(xué)”政策,率先完成線上線下融合教學(xué)模式轉(zhuǎn)型。同年逆勢(shì)投入擴(kuò)建,遷址校區(qū)面積擴(kuò)大至1000㎡,獨(dú)立小院。延伸全年齡段服務(wù)鏈2021年戰(zhàn)略布局學(xué)前教育領(lǐng)域,成立晟墨幼兒園,雙語浸潤式課程,實(shí)現(xiàn)“3-16歲全階段教育服務(wù)”閉環(huán)。權(quán)威資質(zhì)賦能專業(yè)高度同年經(jīng)劍橋大學(xué)考評(píng)院嚴(yán)格審核,正式授權(quán)為“黑龍江省劍橋英語考試官方考評(píng)中心”,成為省內(nèi)少數(shù)具備少兒劍橋通用五級(jí)(KET/PET)等全體系認(rèn)證資質(zhì)的民辦教育機(jī)構(gòu)。打通哈爾濱群力三中,工大附中,工大附小,聯(lián)合承辦考試,成功引入黑龍江地區(qū),為黑龍江考生帶來福音!2022至今|深耕本土生態(tài)共創(chuàng)在“雙減”政策背景下,率先完成素質(zhì)化轉(zhuǎn)型,KET PET學(xué)員連續(xù)兩年通過率100%;-聯(lián)合本地高校教師開展教師公益培訓(xùn),累計(jì)為超300名英語教師提供劍橋TKT認(rèn)證輔導(dǎo)!-分層進(jìn)階體系針對(duì)新手教師、骨干教師、管理者不同階段,設(shè)計(jì)「教學(xué)基本功-課堂創(chuàng)新力-教研領(lǐng)導(dǎo)力」三級(jí)課程池-雙軌認(rèn)證通道聯(lián)合劍橋大學(xué)考評(píng)院、本地高校外語學(xué)院,提供劍橋 TKT/TESOL認(rèn)證輔導(dǎo)。
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