職位描述
超市零售/批發(fā)新零售
1、主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備一定的商品知識及零售業(yè)的知識；
3、具備良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)思考能力強(qiáng)。
4、溝通能力強(qiáng)，身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎，公司直營，可晉升管理層
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備一定的商品知識及零售業(yè)的知識；
3、具備良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)思考能力強(qiáng)。
4、溝通能力強(qiáng)，身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎，公司直營，可晉升管理層
工作地點(diǎn)
鄂爾多斯東勝區(qū)賽特商場
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職位發(fā)布者
張思敏/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
鄂爾多斯市金鼎亨超市有限公司鄂爾多斯市金鼎亨超市有限公司成立于2016年，位于鄂爾多斯市東勝區(qū)，是一家以零售服務(wù)為核心的綜合性企業(yè)。公司聚焦民生消費(fèi)領(lǐng)域，主營業(yè)務(wù)涵蓋生鮮食品、日用百貨、服裝鞋帽、家電數(shù)碼等商品零售，同時提供農(nóng)副產(chǎn)品收購、攤位租賃及市場營銷策劃服務(wù)，致力于為本地消費(fèi)者打造便捷、多元的購物體驗(yàn)。公司始終秉持“以質(zhì)量為根本、以誠信求生存、以服務(wù)謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，通過規(guī)范化運(yùn)營與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建立競爭優(yōu)勢?，F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)規(guī)模超百人，為員工提供六險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼等完善福利，并設(shè)立全勤獎、年終獎等激勵機(jī)制，營造積極穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。依托多年深耕本地市場的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)已形成覆蓋商品采購、倉儲管理到終端服務(wù)的完整供應(yīng)鏈體系。作為社區(qū)商業(yè)服務(wù)的實(shí)踐者，金鼎亨超市持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)場景，通過生鮮品類專業(yè)化運(yùn)營與多元化業(yè)態(tài)布局，逐步成長為區(qū)域零售行業(yè)的重要參與者。未來公司將堅(jiān)持民生導(dǎo)向，深化服務(wù)質(zhì)量提升與數(shù)字化能力建設(shè)，為消費(fèi)者創(chuàng)造更高價值。
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