崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開拓人力資源咨詢業(yè)務(wù),重點(diǎn)攻堅(jiān)制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶;
2、針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)解決方案(如OKR落地、股權(quán)激勵(lì)、HR數(shù)字化);
3、協(xié)調(diào)咨詢團(tuán)隊(duì)交付,確??蛻魸M意度;
4、通過自媒體(知乎/公眾號(hào))輸出專業(yè)內(nèi)容引流客戶。
任職要求:
1、有ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、無需坐班,以業(yè)務(wù)達(dá)成結(jié)果為導(dǎo)向,需自律性強(qiáng),能適應(yīng)靈活工作模式。
福利待遇:
入職簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保;時(shí)間自由;高提成,收入無上限