崗位職責(zé):
1. 銷售團隊的領(lǐng)導(dǎo)與管理:帶領(lǐng)銷售團隊完成公司制定的各階段銷售任務(wù),并對銷售團隊成員進行日常培訓(xùn)。
2. 銷售活動的組織和執(zhí)行:負責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)工作,參與項目營銷方案,并組織實施和落實。
3. 市場信息的搜集和分析:負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)。
4. 客戶關(guān)系的維護:對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實施及落實。
5. 銷售合同的審核:負責(zé)本項目銷售合同的審核簽單工作。
6. 銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析:定期上報項目階段性銷售總結(jié)報告,并進行銷售報表的分析。
7. 銷售政策的制定和執(zhí)行:協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。
8. 銷售人才的培養(yǎng)和發(fā)展:負責(zé)本部門各級銷售人員的培訓(xùn)、考核及員工隊伍建設(shè)等工作。
任職資格:
1. 專業(yè)要求:房地產(chǎn)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2. 學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3. 相關(guān)經(jīng)歷:同崗位3-5年及以上工作經(jīng)驗,業(yè)績突出
4. 能力要求:具有強烈的工作責(zé)任心,有較強得團隊管理能力,銷售能力、狼性銷售狀態(tài)俱佳。