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更新于 6月5日

共享電動(dòng)車調(diào)度員 換電員

5000-10000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招4人

職位描述

共享電車調(diào)度電動(dòng)車換電池貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
一、共享電動(dòng)車調(diào)度員-石家莊(按區(qū)域分配進(jìn)行調(diào)度)
崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度執(zhí)行? 駕駛?cè)嗆噷㈤e置共享電動(dòng)車從車輛淤積區(qū)域調(diào)度至騎行熱點(diǎn)區(qū)域,確保各區(qū)域車輛供需平衡,滿足用戶出行需求。例如,在早高峰時(shí)段,將車輛從居民區(qū)附近的非熱點(diǎn)停車點(diǎn)調(diào)至寫字樓集中區(qū)域;晚高峰則反向調(diào)度。? 2、按照公司制定的調(diào)度計(jì)劃和路線,高效完成每日車輛調(diào)度任務(wù)指標(biāo),保證車輛調(diào)度及時(shí)完成調(diào)度工作。? 3、在車輛調(diào)度過(guò)程中,準(zhǔn)確記錄車輛調(diào)度信息,包括調(diào)度時(shí)間、起始地點(diǎn)、車輛數(shù)量、車輛狀態(tài)等,及時(shí)反饋至公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),為運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。? 薪資構(gòu)成:換電(2 .3~4.8元 / 輛)記件薪資,石家莊平均薪資5000~5500,多勞多得,上不封頂??蓞⑴c內(nèi)部晉升考核(晉升方向?yàn)檎{(diào)度組長(zhǎng)、區(qū)域主管)。
二、共享電動(dòng)車換電員?-石家莊(按區(qū)域分配進(jìn)行調(diào)度) 崗位職責(zé)? 1、電池更換作業(yè) 按照公司制定的換電計(jì)劃,駕駛專用換電車輛(如三輪車)前往指定換電區(qū)域,對(duì)電量低于閾值的共享電動(dòng)車進(jìn)行電池更換操作。需嚴(yán)格遵循電池裝卸安全規(guī)范。 2、在早晚高峰前對(duì)商圈、地鐵站等高頻用車區(qū)域進(jìn)行電池預(yù)更換,保障車輛續(xù)航充足。 3、負(fù)責(zé)換電過(guò)程中電池狀態(tài)檢查,對(duì)鼓包、接口損壞等異常電池及時(shí)標(biāo)記并運(yùn)回指定倉(cāng)庫(kù)。
薪資構(gòu)成:換電(2 元 / 組電池)記件薪資,石家莊平均薪資5000~5500,多勞多得,上不封頂??蓞⑴c內(nèi)部晉升考核(晉升方向?yàn)閾Q電組長(zhǎng)、區(qū)域主管)。
三、任職要求?
1、年齡要求:20 - 45 歲,體力好,具備較強(qiáng)的體力和耐力,能夠適應(yīng)戶外高強(qiáng)度工作。? 2、學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、有三輪車,并且能熟練駕駛 4、熟練使用智能手機(jī),能夠熟練運(yùn)用地圖導(dǎo)航軟件,根據(jù)導(dǎo)航準(zhǔn)確找到車輛位置,規(guī)劃最優(yōu)調(diào)度路線。? 工作時(shí)間:早班8:00~18:00,晚班16:00~24:00,具體看區(qū)域主管安排。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(裕華店)136號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州今元標(biāo)矩科技有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)解放路79號(hào)華強(qiáng)國(guó)際中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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