1、牽頭公司的產(chǎn)品運(yùn)營創(chuàng)新工作,有效進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期運(yùn)營管理。
2、結(jié)合市場與用戶需求,研究產(chǎn)品的競爭策略,明確增長目標(biāo)及關(guān)鍵落地策略
3、搭建產(chǎn)品用戶分層運(yùn)營模型,科學(xué)把握P&M關(guān)系,策劃開展產(chǎn)品推廣和促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)拉新、留存、促活機(jī)制,優(yōu)化用戶體驗(yàn)與價(jià)值轉(zhuǎn)化鏈路。
4、建立運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)體系,結(jié)合政策、市場、客戶變化,不斷促進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、創(chuàng)新。 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)、市場部門,整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)品銷售效率,把控產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品利潤率。
5、組織開展產(chǎn)品視角的標(biāo)桿學(xué)習(xí),不斷組織產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值內(nèi)容豐富、交付流程優(yōu)化,提高產(chǎn)品交付能力等。
6、及時(shí)關(guān)注外部政策變化,做好產(chǎn)品合法合規(guī)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,一線城市從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有過上市公司、大型規(guī)上企業(yè)、國央企背景優(yōu)先;
4、精通B2B行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)流程,有成熟上市產(chǎn)品案例;