職位描述
績效管理招聘人力資源服務
崗位職責:
1.協助進行日常人事行政管理工作，確保流程順暢；
2.參與制定和完善公司人力資源政策；
3.負責員工入職、招聘、考核以及離職等全員工生命周期管理工作的輔助；
4.負責員工報表的制表，
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理人際關系；
2.對人事行政管理工作有濃厚興趣，愿意學習和掌握相關知識；
3.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的工作任務；
4.有招聘經驗，表格基礎制作
5.對公司文化和業(yè)務發(fā)展有深刻理解，能一夠積極參與公司活動。
工作待遇 ：
底薪4000+績效1000+招聘提成 =綜合工資6000+
休息：月休四天 早8：30-17：00（冬季16:30）
節(jié)假日福利。工作穩(wěn)定 收入上浮。提供招聘軟件 工作輕松小幅動壓力
工作地點
長春南關區(qū)雅舍楓林-7棟門市103
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職位發(fā)布者
陳海棠/老板
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吉林省倬越鏈城房地產經紀有限公司吉林省倬越房地產經紀有限公司成立于2019年4月，是一家集地產經紀、信貸經紀、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產交易風險把控、金融衍生品服務為一體的公司?，F有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動者、社會文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛、進取是公司核心價值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅持公益慈善是我們義不容辭的責任。公司著重四化建設，企業(yè)學?；?，領導導師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動行業(yè)文明建設，永不止步！
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