崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)分校區(qū)的籌建,運營及管理;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
3、組建和完善銷售體系、教育體系,建立健全銷售團(tuán)隊、教管團(tuán)隊,保證團(tuán)隊人員快速成長;
4、編制分校區(qū)年、季、月度營銷計劃及營銷預(yù)算,并監(jiān)督實施,對業(yè)績負(fù)責(zé),對結(jié)果負(fù)責(zé);
5、及時分解并完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實施;
6、明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
7、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;
8、完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性,制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃;
9、負(fù)責(zé)處理后期家長投訴、退費等問題;
10、完成分公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗或同行業(yè)運營校區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,行事穩(wěn)重大方得體,普通話良好,有親和力;
3、三年以上教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,或一年以上高端一對一/班課銷售管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,責(zé)任心強,有較強的團(tuán)隊意識和集體榮譽感。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、可提供住宿、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游