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更新于 7月9日

工程副總(年薪30-40萬)

1.5-2萬
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程住宅建筑一級建筑師二級建筑師二級建造師施工總承包工程施工
一、崗位職責(zé) (主要是以房建項目為主) 1. 戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 (1)參與公司經(jīng)營決策,制定工程板塊年度目標(biāo)(如產(chǎn)值、利潤、質(zhì)量安全指標(biāo))。 (2)統(tǒng)籌公司施工項目的整體規(guī)劃,優(yōu)化資源配置,確保項目高效推進。 2. 項目管理與執(zhí)行 (1)全面負(fù)責(zé)公司在建項目的進度、質(zhì)量、安全、成本管控,確保項目按期交付。 (2)監(jiān)督施工組織設(shè)計、專項方案的編制與落實,優(yōu)化施工工藝,降低工程成本。 (3)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、分包單位及政府監(jiān)管部門,確保項目順利推進。 3. 技術(shù)管理 (1)審核重大技術(shù)方案(如深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)等),解決施工技術(shù)難題。 4. 成本控制與商務(wù)管理 (1)審核項目預(yù)算、結(jié)算,優(yōu)化材料采購、勞務(wù)分包等成本控制措施。 (2)處理工程變更、簽證及索賠,確保項目利潤率。 5. 質(zhì)量與安全管理 (1)落實ISO質(zhì)量管理體系,確保工程符合國家規(guī)范及合同要求。 (2)監(jiān)督安全生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,確保項目“零死亡”目標(biāo)。 6. 團隊建設(shè)與考核 (1)組建并培養(yǎng)項目管理團隊,制定績效考核方案,提升團隊執(zhí)行力。 (2)定期組織工程例會、培訓(xùn),提升項目經(jīng)理及技術(shù)骨干的專業(yè)能力。 7. 風(fēng)險管控與合規(guī)管理 (1)防范工程風(fēng)險(如合同糾紛、農(nóng)民工工資糾紛、環(huán)保督查等)。 (2)確保施工過程符合《建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)要求。 二、任職要求 1. 基本條件 (1)學(xué)歷:本科及以上,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)證書:一級或二級建造師、高級工程師職稱(優(yōu)先)、安全生產(chǎn)考核合格證(B類); (3)經(jīng)驗:5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少獨立負(fù)責(zé)過1-2個中型項目(如房建項目≥2萬㎡或造價≥5000萬元) 2. 核心能力 (1)技術(shù)能力:熟悉施工規(guī)范、BIM技術(shù)、裝配式建筑等前沿趨勢。 (2)管理能力:擅長多項目管理,精通進度計劃(P6/Project)、成本控制(廣聯(lián)達)。 (3)商務(wù)能力:具備合同談判、變更索賠、分包管理經(jīng)驗。 (4)溝通協(xié)調(diào):能妥善處理政府、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位關(guān)系。 3. 軟性要求 (1)抗壓能力:適應(yīng)高強度工作,能快速決策解決突發(fā)問題。 (2)行業(yè)資源:擁有優(yōu)質(zhì)分包商、材料供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 (3)合規(guī)意識:熟悉工程行業(yè)法律法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險。

工作地點

昆明盤龍區(qū)低碳中心

職位發(fā)布者

龐春潤/人事經(jīng)理

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