職位介紹:
HWP:是重點(diǎn)打造的全方位培養(yǎng)計(jì)劃,從產(chǎn)品、技能等持續(xù)培育,加上金領(lǐng)計(jì)劃扶持,這就是我們能跨行招聘精英的底氣 ,這個(gè)職業(yè)是一個(gè)復(fù)合型職業(yè):是泰康和高凈值客戶之間的橋梁,是所有資源的整合者和鏈接者,
產(chǎn)品:信托,基金,年金,車(chē)險(xiǎn),團(tuán)險(xiǎn),月子中心,墓地,養(yǎng)老社區(qū)等15個(gè)版塊
崗位職責(zé):
1.公司提供客戶資源,帶客戶參觀超體,通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo):免費(fèi)用餐,包車(chē)免費(fèi)體驗(yàn)試住,達(dá)成促單
2.根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開(kāi)展落實(shí)工作
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理和信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)
4.組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)
5.實(shí)體依托:全國(guó)36家連鎖形式養(yǎng)老社區(qū)、泰康同濟(jì)醫(yī)院、仙鶴湖紀(jì)念園、京山農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)體參觀
旅居式養(yǎng)老:全國(guó)泰康養(yǎng)老社區(qū),進(jìn)行旅游形式的居住,僅需申請(qǐng)即可在當(dāng)?shù)靥┛档酿B(yǎng)老社區(qū)旅游和居住,服務(wù)統(tǒng)一。
【任職要求】
1、年齡25~45周歲,本科及以上學(xué)歷,過(guò)往年收入12萬(wàn)+;
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
【晉升空間】
1.公司關(guān)注員工發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃
2.管理路線:客戶經(jīng)理--業(yè)務(wù)主管--經(jīng)理--總監(jiān);
3.透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
上班時(shí)間:9:00--4:30 周末雙休、法定節(jié)假日休息,彈性工作
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、大牛帶隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、無(wú)需坐班
職位亮點(diǎn):雙休、法休、福利健全、晉升透明、收入不封頂、
收入構(gòu)成:無(wú)責(zé)+HWP崗位津貼+FYC(傭金)+方案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,HWP基本法收入公開(kāi)透明
薪資待遇:12萬(wàn)到20萬(wàn)年薪合同簽約