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更新于 6月20日

飛控系統(tǒng)研究主管-飛控建模仿真、算法、系統(tǒng)、

4.5-8.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無人機設計無人機研發(fā)無人機測試無人機試飛無人機控制算法無人機飛控系統(tǒng)船舶/航空/航天/火車制造
飛控建模仿真方向崗位要求:
1.碩士及以上學歷,飛行器設計、自動化、控制理論與控制工程等相關專業(yè),能力突出者可放寬至本科; 2.3年以上飛行仿真建模工作經(jīng)驗,有通航飛機、噸級無人機、傾轉(zhuǎn)變距飛機相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉民用飛機飛行控制系統(tǒng)的研發(fā)流程; 4.熟練掌握Matlab等仿真設計工具,有飛控算法經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.良好的英語閱讀和理解能力; 6.良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達能力; 7.良好的自我驅(qū)動力和主觀能動性,能適應一定的工作壓力;
飛控算法方向崗位要求:
1.碩士及以上學歷,飛行器設計、自動化、控制理論與控制工程等相關專業(yè),具備基于模型的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備正向開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,能力突出者可放寬至本科; 2.3年以上飛行控制律算法開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握飛行力學,自動控制,現(xiàn)代控制等相關知識,有民航飛機、噸級無人機相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.良好的英語閱讀和理解能力; 5.良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達能力; 6.良好的自我驅(qū)動力和主觀能動性,能適應一定的工作壓力;
飛控系統(tǒng)方向崗位要求:
1.碩士及以上學歷,飛行器設計、自動化、控制理論與控制工程等相關專業(yè); 2.5年以上飛控系統(tǒng)工作經(jīng)驗,有通航飛機、噸級無人機、傾轉(zhuǎn)變距飛機相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉SAEARP4754A、SAEARP4761、DO-160、DO-178B/C、DO-297等標準; 4.熟悉民用飛機飛行控制系統(tǒng)的研發(fā)流程,熟悉飛控軟件的架構(gòu)及設計; 5.熟練掌握Matlab等仿真設計工具,有飛控算法經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉國內(nèi)外主流大型客機飛控系統(tǒng)架構(gòu)和相關適航標準; 7.熟悉民用飛機系統(tǒng)工程理論,且具備一定的實踐經(jīng)驗; 8.良好的英語閱讀和溝通能力; 9.良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達能力; 10.良好的自我驅(qū)動力和主觀能動性,能適應一定的工作壓力。

工作地點

深圳龍崗區(qū)大鵬新區(qū)管委會①

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周先生/高級獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務有限公司
匯智優(yōu)才是一家領先的整體人才解決方案服務商,在超過8個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務,致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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