1. 對(duì)校區(qū)業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成月、季、年度業(yè)績指標(biāo);跟進(jìn)校區(qū)銷售任務(wù)達(dá)成及銷售同比情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
2. 負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在校區(qū)的落實(shí)執(zhí)行,并根據(jù)校區(qū)需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
3. 維護(hù)校區(qū)整體形象,保證校區(qū)顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查,以及時(shí)調(diào)整校區(qū)運(yùn)營方式
4. 監(jiān)控校區(qū)的費(fèi)用支出情況,確保資源合理有效使用;
5. 負(fù)責(zé)校區(qū)授課、課堂呈現(xiàn)、課堂質(zhì)量等教學(xué)相關(guān)工作的執(zhí)行與監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員服務(wù)、家長維護(hù)、校區(qū)運(yùn)營策劃等運(yùn)營相關(guān)工作;
7. 參與線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃與帶領(lǐng)執(zhí)行工作;
8. 積極參與公司組織的例會(huì)、培訓(xùn)。執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);
9. 完成校區(qū)員工的考評(píng)、培訓(xùn)等工作;合理分配工作,培養(yǎng)員工潛力。
職位福利:內(nèi)部培訓(xùn)、員工福利、發(fā)展空間、五險(xiǎn)一金、大伽品牌