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更新于 7月8日

視頻拍攝剪輯師

6000-9000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻剪輯音頻剪輯短視頻電子商務新媒體新零售
【崗位職責】 負責公司抖音短視頻的拍攝與剪輯,提升內容質量與用戶吸引力; 挖掘產品賣點,結合市場趨勢和用戶需求,策劃并制作有吸引力的短視頻內容; 獨立完成短視頻拍攝、剪輯及后期制作,確保內容質量和傳播效果; 熟練運用特效、音效、字幕等元素,優(yōu)化視頻呈現(xiàn),提高用戶觀看體驗; 關注抖音等短視頻平臺的流行趨勢,優(yōu)化內容創(chuàng)作,提高視頻完播率、互動率和轉化率。 【任職要求】 熱愛短視頻創(chuàng)作,有相關拍攝或剪輯經(jīng)驗; 具備良好的鏡頭感,熟悉短視頻的畫面構圖、色彩搭配、燈光運用等; 邏輯清晰,富有創(chuàng)意,能獨立策劃短視頻內容,并精準把握用戶需求; 熟練使用短視頻剪輯軟件(如剪映等),能快速完成視頻制作; 熟悉抖音短視頻平臺的內容規(guī)則、算法推薦、流量玩法,有成功賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 細心負責,積極進取,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 有爆款短視頻作品或成功案例者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1、關于五險一金,公司有五險一金!!!(有參保的門檻嗎?沒有!!!如果您足夠優(yōu)秀,人資會追著為您參保五險一金) 2、關于薪資(保底薪資+績效工資+獎金+分紅):保底薪資參照招聘崗位發(fā)布標準:績效工資是額外部分,不含在保底薪資里面:獎金分為個人獎金以及團隊獎金兩類。 3、關于職業(yè)成長與晉升,公司關注每位員工的個人發(fā)展,秉持“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,有計劃,有針對性的對每個層級的員工進行綜合能力提升,并且制定了完善的內部競聘制度,為在職員工提供施展才華的機會! 4、關于團隊氛圍,我們的團隊朝氣蓬勃,和諧融洽,積極向上,互為補充!公司致力于打造讓每位員工都有發(fā)自內心的歸屬感,成就感,成長感的團隊氛圍!!! 5、關于工作環(huán)境,人生的一半是工作,一半是生活。最美好的事莫過于有一個舒心的工作環(huán)境,一群可愛的同事,生活中給予溫暖,工作時才會全力以赴,山水一程,有幸相遇!!! 工資是發(fā)給日常工作的人 高薪是發(fā)給承擔責任的人 獎金是發(fā)給做出成績的人 榮譽是頒給有理想抱負的人 股權分紅是分給能干忠誠的人 辭退信將送給沒有結果還耍個性的人 這里一定有一個你,內心想成為什么樣的人; 就努力成為這樣的人,做你想做的那種人!!! 還在等什么?快來加入我們吧!!! 或者,如果您還有其他的疑問??? 那就趕緊聯(lián)系我們吧!!! 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內部創(chuàng)新、多次晉升機會 職位亮點:五險一金,團隊氛圍好,收入高,有項目獎金

工作地點

鄭州管城回族區(qū)榮匯國際榮匯國際15樓1512室

職位發(fā)布者

溫女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南來秀電子科技有限公司
河南來秀始創(chuàng)于2008年,前身"中亞通訊",是一家專業(yè)從事3C數(shù)碼、電子通訊產品零售批發(fā)的實體企業(yè),公司自有銷售檔口及倉庫。一直以來,公司本著“誠信守約,共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,銷售網(wǎng)絡遍布全球,有著夯實的業(yè)務基礎及豐富的行業(yè)經(jīng)驗。2019年成立“河南來秀“開設國內電商、新媒體電商業(yè)務版塊,公司先后取得了較好的成績,先后被評為:天貓智能設備類目TOP商家;華為、小米、vivo等知名品牌全系列授權商;2019年阿里巴巴中西部大區(qū)實力商家;2020年阿里巴巴中西部優(yōu)秀企業(yè);2021-2022抖音直播帶貨TOP商家;獲得抖音年度電商突出貢獻獎;河南省重點扶持外貿企業(yè)之一。公司有多個優(yōu)秀的電商運營團隊,2021年公司致力于深耕抖音直播平臺,目前我們擁有多個直播間,我們是輕松和諧的年輕團隊,我們有一群懷揣著夢想的小伙伴兒,我們十分歡迎踏實努力、有夢想的你,加入我們,共同開啟美好的明天!=======================================您以為這個介紹就到此結束了嗎?當然不是?。?!以上都不是重點;我想您關心的重點在這里????????????1、關于五險一金,公司有五險一金?。。。ㄓ袇⒈5拈T檻嗎?沒有?。?!如果您足夠優(yōu)秀,人資小姐姐會追著為您參保五險一金)2、關于薪資(保底薪資+績效工資+獎金+分紅);保底薪資參照招聘崗位發(fā)布標準;績效工資是額外部分,不含在保底薪資里面;獎金分為個人獎金以及團隊獎金兩類。3、關于職業(yè)成長與晉升,公司關注每位員工的個人發(fā)展,秉持“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,有計劃,有針對性的對每個層級的員工進行綜合能力提升,并且制定了完善的內部競聘制度,為在職員工提供施展才華的機會!4、關于團隊氛圍,我們的團隊朝氣蓬勃,和諧融洽,積極向上,互為補充!公司致力于打造讓每位員工都有發(fā)自內心的歸屬感,成就感,成長感的團隊氛圍!??!5、關于工作環(huán)境,人生的一半是工作,一半是生活。最美好的事莫過于有一個舒心的工作環(huán)境,一群可愛的同事,生活中給予溫暖,工作時才會全力以赴,山水一程,有幸相遇?。?!…………………………………………………………工資是發(fā)給日常工作的人高薪是發(fā)給承擔責任的人獎金是發(fā)給做出成績的人榮譽是頒給有理想抱負的人股權分紅是分給能干忠誠的人辭退信將送給沒有結果還耍個性的人這里一定有一個你,內心想成為什么樣的人;就努力成為這樣的人,做你想做的那種人?。。 €在等什么?快來加入我們吧?。?!或者,如果您還有其他的疑問???那就趕緊聯(lián)系我們人資小姐姐吧?。。?/div>公司主頁