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一、福利待遇： 1.高底薪4000+提成+獎金+五險； 2.正式員工享受婚假產(chǎn)假、節(jié)假日福利、旅游等員工福利； 3.成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容； 4.豐富多彩的員工活動，月度季度的旅游團建； 二、工作時間： 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00，雙休，節(jié)假日正常休 三、崗位職責： 1. 客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化 通過電銷、面訪、展會等方式維護B端客戶（企業(yè)客戶），推廣獵聘平臺招聘套餐； 分析客戶招聘需求，定制化推薦套餐方案，完成簽約及回款。 2. 客戶關系維護 定期跟進企業(yè)客戶使用情況，處理售后問題，提升客戶續(xù)約率及滿意度； 實施客戶滿意度調(diào)研，協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化服務。 3. 團隊協(xié)作與賦能（團隊負責人管理職責） 制定團隊月度銷售計劃，分解成員目標，監(jiān)控完成進度； 組織銷售技巧培訓及案例分享會，提升團隊人效（新人帶教由主管主導）。 四、任職要求： 1.無硬性經(jīng)驗要求：歡迎銷售小白、HR轉(zhuǎn)型、同業(yè)精英。 2.溝通力強：能精準理解企業(yè)招聘痛點，清晰傳遞產(chǎn)品價值； 3.結果導向：具備抗壓能力及目標達成意識（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）；